

PLAN DE SUPERACIÓN PROFESIONAL
El curso busca incorporar apoyos específicos, nuevas estrategias y herramientas ajustadas a las necesidades del contexto educativo actual, a través del taller teórico práctico.
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Duración del Programa: 10 horas cronológicas
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Modalidad Online, con envío de material físico y digital.
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N° de Participantes: 17 participantes (número a definir por ambas partes)
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Fechas y horarios: A convenir.
Objetivo general:
Reducir las brechas de formación detectadas en la evaluación docente, a través de acciones formativas orientadas a aquellos puntos que se detectaron con un nivel de desempeño básico o insatisfactorio en dicha evaluación.
Contenidos generales:
1.- Análisis y usos de los resultados de evaluación obtenida por los estudiantes.
Objetivo: Conocer y elaborar estrategias de evaluación que den cuenta del manejo del conocimiento por parte de cada uno de los estudiantes, así también de sus habilidades y competencias .
2.- Responsabilidades profesionales.
Objetivo: adquirir conocimientos y destrezas para enfrentar y desarrollar correctamentelos diversos instrumentos asociados al proceso de evaluación profesional docente.
Conocer y elaborar instrumentos de evaluación y planificación escolar,insumos propios de la evaluación docente .
3.- Enseñanza para el aprendizaje de todos los estudiantes.
ObjetivO: Apoyar la planificación pedagógica establecida por las y los docentes y el desarrollo de actividades que involucren cognitivamente y emocionalmente a las y los estudiantes.
4.- Principios y conceptos centrales de las disciplinas escolares.
Objetivo: conocer y comprender los principios y conceptos centrales de la disciplinas que el docente imparte.
Metodología de trabajo:
El presente programa, se trabajará desde una modalidad participativa, teórica, práctica y experiencial, con énfasis en el trabajo tanto individual como colaborativo, siendo estrategias pedagógicas la exposición y la resolución de problemas para explicar los aspectos conceptuales claves.
La modalidad de desarrollo del programa corresponde a la de tipo online, con 10 horas cronológicas de capacitación, en fechas y horarios a convenir entre las partes.
Algunas estrategias del taller:
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Exposición por medio de presentación virtual.
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Dinámicas de reforzamiento y reflexión.
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Desarrollo de temas dando espacios a consultas y construcción de estrategias de aplicación en el aula y en el contexto del proceso de enseñanza-aprendizaje.
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Socialización de ejemplos y experiencias cotidianas concretas sobre los temas abordados, considerando contexto educacional y la interacción con el grueso de la comunidad educativa.
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Sólido staff, experto en la materia y con vasta experiencia en actividades de capacitación y asesorías técnicas del rubro, con gran capacidad y disposición para proveer estrategias de calidad que permitan enriquecer las competencias de las y los participantes.
